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Diagnóstico Organizacional em Saúde Mental
O que é?
Um ambiente de trabalho saudável começa com dados concretos. Nosso diagnóstico identifica com precisão os fatores invisíveis que impactam o bem-estar psicológico, o engajamento e a produtividade da sua equipe. Por meio de entrevistas, questionários e análise estratégica, revelamos os pontos críticos que podem estar levando a altos níveis de estresse, absenteísmo e esgotamento emocional. Com essas informações, ajudamos sua empresa a implementar ações assertivas que não só melhoram a saúde mental, mas também elevam a performance e reduzem custos invisíveis.
O que avaliamos:
- Níveis de estresse e sobrecarga emocional
- Satisfação e engajamento dos colaboradores
- Fatores que influenciam burnout e absenteísmo
- Comunicação e segurança psicológica no ambiente
- Riscos psicossociais e clima organizacional
Por que um Diagnóstico Organizacional em Saúde Mental é importante?
Ignorar os sinais de desgaste emocional pode custar caro. O diagnóstico permite agir antes que problemas como burnout, conflitos ou alta rotatividade prejudiquem sua equipe e resultados. Empresas que investem na saúde mental reduzem custos ocultos, aumentam o engajamento e constroem um ambiente sustentável para o crescimento.
Principais Benefícios:
- Redução do Absenteísmo
- Aumento do engajamento e da produtividade
- Retenção de Talentos
- Melhoria do ambiente de trabalho
- Prevenção de Burnout e outros transtornos psicológicos
- Diminuição dos riscos trabalhistas